資源回收全民動起來

103年惜用資源顧地球評比

* 2016-04-08 103年臺南市惜用資源顧地球評比委員建議
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103年臺南市惜用資源顧地球評比委員建議

組別

獎項

單位名稱

優點

缺點

待改善事項

機關組

優等

臺南市東南地政事務所

1.家具加工再利用、廢紙箱加工再利用,具創新作法
2.
資源回收分類清楚,首長重視資源回收工作
3.
按月向環保局申報回收量

回收桶內摻有一般垃圾

部分同仁仍使用一次性飲料杯,宜宣導自備環保杯享折扣或加量,落實源頭減量工作

優等

臺南市北區戶政事務所

1.辦理資源回收再利用成果展,回收物再利用製作多樣化,如:紙筒椅、宣導標品、公佈欄等
2.
首長重視資源回收,單位內落實回收物再利用
3.
按月向環保局申報回收量
4.
推動蔬食、LINE群組宣導政令

一般垃圾桶中有回收飲料杯,可能為民眾所丟棄需加強分類

1.資收物回收數量宜收集變賣數據供參作為佐證,確實反映出所內實際回收量
2.
一般垃圾及資收桶應於後端進行檢核去除垃圾及資收物,以達落實分類

優等

臺南市永康區戶政事務所

1.每週二素食日及推動二手書再利用具特色做法
2.
按月向環保局申報回收量。
3.
所內設置太陽能板及外觀綠美化。

需加強廢紙回收再利用

1.辦公室發現使用一次性飲料杯,宜宣導自備環保杯享折扣或加量,落實源頭減量工作
2.
飲料杯回收前應宣導排除殘留物或適當清洗,維護環境衛生

優等

臺南市新市區戶政事務所

1.所內回收物每週三全數交由清潔隊處理
2.
利用FB粉絲團進行宣導,具特色作為。
3.
充分應用資收物再利用於辦公室綠美化,如:玻璃瓶種花、紙類造型椅凳、設置集水桶(回收水資源)、感應燈具等

單位內辦公桌上見有塑膠飲料杯

應落實自備飲料杯減量政策

優等

臺南市歸仁區公所

1.所內回收物每週一全數交由清潔隊處理。
2.
單位機關使用環保餐具、瓷杯。
3.
利用資收物再利用製作看板教具進行宣導具創意。
4.
利用LED跑馬燈宣導資源回收

1.部分資收物由個體業者自由拾取回收變賣,宜積極輔導,納入管理及數量統計。
2.
單位內辦公桌上見有塑膠飲料杯

建議媒合個體業者進單位內進行資源回收工作

優等

臺南市安南區公所

1.資收物變賣憑證彙整成冊保存良好
2.
回收物再利用製作回收桶,如:筆筒、光碟回收桶、椅子等
3.
組成環保小尖兵於辦公室每日巡檢,具創新性
4.
結合暑假夏令營活動及配合地方節慶活動宣導

優等

臺南市西港區公所

1.區公所有媒合個體業者,協助所內資收物每日分類
2.
影印機旁另回收迴紋針,利用廢棄物製作回收箱盒

媒合個體業者立意佳,惟宜收集回收物質量及去向流向,落實申報數據

優等

臺南市安定區戶政事務所

1.辦公室公文信封二次再用
2.
落實廢紙回收再利用

建議設置共同資源回收桶,用以合併紙類及相關資收物回收

優等

臺南市麻豆區公所

1.所內回收物每週二全數交由清潔隊處理。
2.
結合農產品促銷活動,宣導資收觀念,成效良好
3.
結合文旦節宣導,並將柚花、柚子、柚皮多元化再利用製作成香包、薰香等產品眾多具地方特色
4.
利用海報月曆製作手提袋
5.
影印機碳粉匣逆向回收販賣
6.
設置有生/熟廚餘桶

優等

臺南市玉井區戶政事務所

1.積極配合資源回收宣導工作,辦理環保資收物兌換工作(乾電池)
2.
媒合個體業者回收,後續建議可納入環保局個體戶輔導名單
3.
利用LIN群組加強宣導,另有學生志工參與
4.
提供環保杯供洽公民眾使用

優等

臺南市南化區公所

1.資收站分類詳細、設施完善、標示清楚
2.
辦理跳蚤市場販賣回收物(廢電線回收)具特色作法

辦公室內使用一次性飲料杯,需加強宣導源頭減量

個體業者建議輔導納入環保局管理系統,給予教育訓練及安全衛生觀念與護具,同時提報正確數據。

 

臺南市永康地政事務所

承辦人員對資源回收配合度高

1.廢照明光源應設置回收設施
2.
影印紙回收再利用可再加強宣導

1.應加強宣導員工勿使用一次性產品
2.
建議不提供紙杯,改持環保不銹鋼杯配合消毒滅菌設備提供
3.
大門入口處兩個垃圾桶應可變更一個做為資收桶,方便民眾協助回收工作

 

臺南市新化地政事務所

1.資收物每周二、四交由清潔隊清運
2.
所內員工落實使用免洗餐具
3.
主管辦公室均設有烘乾機(杯具)

1.加強宣導少用一次用飲料杯
2.
紙便當盒內發現有衛生紙未分類落實
3.
飲料杯回收時需加強分類

資源回收桶宜依清潔隊分類需求,將紙類、塑膠回收桶變更為資源回收桶

 

臺南市將軍區戶政事務所

1.紙袋、紙盒回收袋袋相傳具創意,將回收紙袋重複利用且貼戶政宣導標語,頗具宣導效益
2.
利用Facebook粉絲團進行資收宣導,具創新性

資收物交由個體業者,可輔導納入拾資軍管理,落實數據填報

 

臺南市官田區公所

1.資收物全數交由清潔隊
2.
利用廣告紙捲及回收鐵罐筆筒、寶特瓶回收做盆栽具特色
3.
利用廢紙箱做成廢照明光源回收箱具創意

廢紙回收箱內查有寶特瓶、紙杯

1.資源回收桶內分類不確實,應加強宣導及改善
2.
資收物宜清洗乾淨避免孳生螞蟻,避免造成環境衛生問題

 

臺南市官田區戶政事務所

每月五號前按時上網申報,紙類交由個體業者

資收物較少,分類過多不具意義,可簡單區分一般垃圾及資源回收桶即可

1.媒合個體戶回收紙類,建議納入環保局拾資軍列冊輔導
2.
建議依實際交付清潔隊管理,僅設資收桶即可無須細分類

 

臺南市柳營區戶政事務所

1.資收物交由清潔隊清運回收
2.
利用廢棄物製作紙墊、紙杯回收物

應強化廢照明光源貯存防止破損之防護作為

 

臺南市東山區戶政事務所

1.今年八月起改由清潔隊回收,以往交給慈濟回收並有上網申報
2.
利用打包袋製作筆筒或號碼牌回收桶,頗具特色

建議增加其他資源回收桶標示,便於其他資收物回收

學校組

優等

臺南市私立長榮高級中學 

1.各教室設有回收籃,分成3類;一日共三次回收
2.
各科室內設有志工協助資源回收工作
3.
資收變賣憑證列冊保存完整
4.
進回收場前逐包檢查,以達分類確實
5.
要求學生自備餐具,午餐廚餘由廠商處理

1.後端分類雜亂且無加蓋,有些許臭味
2.
校內提供杯水
3.
常有夜間外來民眾隨意棄置垃圾於校內,控管困難

資源回收分類場建議搭棚,避免資收物淋雨

優等

臺南市私立光華高級中學附設國中部

1.校長重視資源回收工作
2.
善於再利用資收物製作成藝術品:牛奶瓶、鋁罐、稻草回收、廣告單、環保酵素等
3.
設有DIY碎磁磚地板,彩繪聚寶屋等積極辦理相關活動

回收站需加強清理及標示

 

國立臺南護理專科學校

該校目前大規模動工整修中,原資源回收站遷移,目前僅有臨時回收桶於停車場,工程預計十月底完工。

資源回收設施拆除,預定十月底完成再加以派員輔導。

優等

臺南市私立港明高級中學 

1.校長、主任、組長相當重視資源回收工作並落實執行,積極辦理資收工作成效印製成冊
2.
該校各班走廊外皆設有回收籃分5類,另增加橡皮筋回收桶具有特色
3.
每日集合國中一年級學生,加強宣導資源回收
4.
美術老師將回收物再造再利用,並辦理愛護地球海報設計比賽
5.
後端分成三處堆置資收物,由義工媽媽做最後分類

1.紙類與紙餐盒未完全分開
2.
該校紙餐盒產量多,其總務處及志工媽媽回收量應納入資收量申報

1.後端車棚處堆置教科書及總務處之可變賣雜物,現場較亂需整理並會淋到雨
2.
建議該校可辦理制服回收機制,供弱勢學生使用

優等

臺南市私立港明高級中學附設國中部 

優等

國立白河高級商工職業學校

1.後端資源回收場硬體設備完善:位置大、通風佳,惟軟體可再加強,需加強整理
2.
營養午餐委外,由學生自備餐盤

1.回收場內發現保麗龍杯
2.
廢照明光源無使用緩衝材,玻璃需與燈管分開
3.
需加強廢紙回收

後端可再加強美化分類,調整格處答最佳效益

 

國立臺南高級海事水產職業學校

1.資收相關變賣收據資料齊全,紀錄確實
2.
玻璃瓶換培養土、打包帶編織、廢料製作成斜坡具特色做法。
3.
各班級設有二桶及二提籃(一般垃圾、資收物三種),由各班自行決定其分類種類。
4.
新生皆發兩層便當盒及環保餐具。

樹葉數量多,建議可堆肥利用

 

崑山科技大學

1.工友做分類變賣後當工友的基金
2.100
年開始納入保管組汰換財產納入回收量
3.
利用導師時間或社團(慈幼社、慈濟)宣導
4.
教職員辦公室設有垃圾桶及資收桶
5.
相關資收量紙本記錄完整

後端分類不確實,標示不清處,需加強改善宣導

中央機關組

 

臺灣臺南地方法院檢察署

1.報廢設備拍賣其回收物由委外廠商收取,一般垃圾交由清潔隊
2.
有含個資之廢紙由專人護送紙廠銷毀再利用
3.
服務中心設廢電池回收桶,廢照明光源依規定回收,存放加以區隔方式佳
4.
資源回收標示清楚分類佳

1.部分飲水機提供紙杯,卻未設置紙杯回收桶
2.
販賣機旁無標示資收桶處

1021月有申報之後無,需加強輔導申報。

 

臺灣港務股份有限公司高雄港務分公司安平港營運處

1.資源回收物每周兩次委外廠商清運,廚餘由阿姨收取,辦公室內設有一般垃圾及廢紙桶。
2.
與港務局約25人隸屬交通部(港務局分成航港部及港務股份有限公司)

1.設立網路帳密,輔導申報回收量。
2.
資源回收分類合宜,需再增加標示。

 

行政院勞動部勞工保險局臺南市第二辦事處

1.廚房內有一紙箱專設資收物,交由打掃阿姨分類後交由慈濟
2.
廢紙回收直接放入傳真機二次使用

前端無設置資源回收桶

1.建議服務台可增放資源回收桶,提供民眾更方便資源回收
2.
設立網路帳密,輔導申報回收量

國營事業組

優等

臺灣銀行臺南分行

1.資收物交由回收車,廚餘交給環保局
2.
廢紙再利用有效運用
3.
餐廳只用不鏽鋼餐具,其後端於廚房外露天,放橘色圓桶內,由內部員工15:30自行倒垃圾

1.飲水機提供紙杯,但未設置回收桶
2.
一般垃圾桶內有塑膠飲料杯

優等

臺銀綜合證券股份有限公司臺南分公司

1.該行利用電子化下單,有效減少紙張用量
2.
有個資疑慮之廢紙集中後,由專人護送前往紙廠當場銷毀再利用
3.
落實推動資源回收工作,如:信封重複再利用
4.
要求9位員工自備環保餐具

需輔導開設帳號密碼予該行,輔導申報數據

風景點組

 

東興洋行

1.門口設一般垃圾桶,資收物及廚餘交由社區阿嬤,玻璃瓶由回收車處理
2.
餐廳內樂團駐唱其麥克風電池量多建議回收

需增設資源回收桶

1.建議增加門口擺放回收桶,後端回收桶放餐廳內
2.
建議輔導資收量統計申報,申請帳密後告知

 

海山館

一般垃圾交由清潔隊,資收物交由個體業者

一般垃圾桶及資源回收桶未加蓋

建議輔導資收量統計申報

 

蕭壠文化園區

1.辦公室內設有廢紙回收箱及電池回收筒
2.
園區外有多處木製垃圾桶,交由外包清潔公司處理清運,相關垃圾交由區隊

資收桶入口較小,民眾投擲可能不方便,建議是否研擬調整

1.建議輔導資收量統計申報
2.
後端標示清楚,惟廢玻璃可循管道再利用

交通場站組

優等

交通部臺灣鐵路管理局保安車站

1.由老太太拾取資收物變賣,其憑證留存妥當,每週變賣一次3000~4000/月。
2.
信封再利用。
3.
機車託運旁設資源回收站,共分成6類。

回收桶應予加蓋,避免造成環境衛生問題。

優等

交通部臺灣鐵路管理局沙崙車站

1.站長親自督導、環境整潔分類清楚
2.
設有兩分類垃圾桶3處,垃圾交由高鐵站上和環保處理
3.
清潔人員早晚各一班,先分類後交由清潔人員帶走(弱勢)

後端(高鐵軌道下方)回收桶未標示,建議可加標示或彩繪。

優等

交通部臺灣鐵路管理局後壁車站

1.屬簡易站由新營站管理,平日一人執勤,但對推廣資源回收工作努力用心,值得嘉獎
2.
站長認同放置書報交換區
3.
清潔外包,垃圾與資收物帶回新營站分類處理

醫院組

優等

台南市立醫院

1.該院簽訂廢玻璃可利用合約書(點滴瓶),可用之資材採取11申請
2.
資源回收分類清有效管理,不使用一次性杯具,對推動資源回收工作能更落實執行。
3.
首長重視由總務課課長簡報說明,設有木盒資收箱(5)、金屬回收箱(2)
4.
該院設有個人獨立開關、影印機與電燈連線,員工使用鐵餐盤自備環保筷,不定時跟拍稽查回收商(針對隱私文件)
5.
該院資收物每月變賣約8000公斤,所得約8000元,設有外包39位環保人員及三位治工協助

1.飲水機旁之一般垃圾桶需改成紙杯回收桶。
2.
回收區分類標示需增加

優等

志誠醫院

1.院長親自簡報說明院內資源回收推動工作
2.
資收物由老婆婆收走,廚餘交由垃圾車
3.
院內自行開伙供員工用餐,不提供免洗餐具

請個體業者提供數據。

優等

郭綜合醫院

1.該院每月定期辦理宣導活動及環境清潔考核,院長相當重視環保工作推動,每月環境安全檢查表若成績落後者當面檢討改善記過
2.
具逐項準備相關評比資料
3.
內部宣導上35多爬樓梯、少吹冷氣節能減碳,自備飲料杯及環保餐具(館內不提供免洗餐具),選用禮品以環保用具為優先
4.
利用牛奶罐做電池回收桶,使用廢食用油做肥皂,工務室維修床板、桌子再利用

電影組

 

麻豆戲院

於走道邊設置資源回收桶供民眾使用,由清潔阿姨分類後自行變賣

沒有意願配合數據申報。

1.建議電影撥放前,可撥放環保資源回收宣導短片
2.
建議販賣部前須設置電池回收桶

百貨公司組

優等

新光三越百貨股份
有限公司(中山店)

1.一樓電梯旁(3)及各樓層手扶梯旁(2)設有回收桶。
2.
後端回收站分七類交由回收商處理。
3.
員工餐廳皆使用環保餐具。

1.部分廢照明光源直立擺放,需加以防護。
2.
後端有點異味,需加強衛生。

請回收商提供量及金額以利統計。

集合式住宅組

優等

億載金城

管理委員會

1.資源回收設施環境良好,分類確實
2.
管理人員(保全公司)認真負責,配合度極佳
3.
資源回收有條件,唯未行動,住戶與志工未能整合,需加強輔導
4.
每月兩次資收物變賣,每月變賣所得約6000

1.資源回收室空間不足,建議再規劃一處(尚有空間)
2.
資收室內有蒼蠅及異味,請加強環境清潔

1.應加強辦理資源回收教育宣導工作
2.
加強貯存回收區及回收物清洗,以達無臭味要求
3.
建議本局應製表請管理人員填報回收量,以對應本市實際回收量

優等

空中別墅

管理委員會

1.委託上環公司清除處理,其資源回收站分類清楚確實,且環保委員配合度良好。
2.
對於資源回收工作積極推動並重視,各棟設有志工整理。
3.
有辦理除舊布新、跳蚤市場活動,每月辦理兩次資源回收宣導。
4.
每月變賣所得約1~2000元,並將明細公布於佈告欄。

優等

長谷海頓

管理委員會

1.資源回收設施(有冷氣除臭且上鎖)且現場整潔維護良好,委託長愛清潔公司代為變賣,變賣所得給清潔人員以玆慰勞,另雇有一總幹事管理。
2.
管理人員資收觀念落實且積極推動資源回收工作。

部分資收物由住戶收走,未能確實統計回收量向本局申報。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

優等

上河院

管理委員會

1.資收物每月變賣兩次所得約3000元,入管委會帳目。
2.
住戶收入水平較高,資收物全由先鋒保全公司專人負責整理,配合度佳且資收觀念成熟。
3.
一般垃圾交由群運公司清除處理(免收自來水清潔費)
4.
資收物放置處管理良善,並定時按月申報回收量。

資收物放置區於一樓閒置空間,建議可以重新規劃整體性空間應用並加蓋管理。

優等

精忠新城公寓大廈管理委員會

1.社區聘保全人員任總幹事專責管理資源回收。
2.
該大樓有四棟各有一間回收室(由一人專責分類),資收物變賣憑證留存並每月按時向本局申報。
3.
每年度皆召開資源回收講習向住戶宣導。

住戶高齡多為獨居老人,垃圾分類未能妥善落實,需由清潔人員再分類。

建議本局加強輔導,鼓勵志工投入服務。

優等

府城天下觀雲社區乙區管理委員會

1.該大樓管委會積極主動,志工帶領大樓住戶每季集結宣導資收並再利用資收物來創作,其成果豐碩。
2.
資源回收站空間整理乾淨無臭,分類種類多並落實。
3.
資收物每月變賣所得約8000元,其量每月按時向本局申報。
4.
廚餘部分裝置乾濕分離以達除臭。

優等

太子南科金典社區管理委員會

1.委託十方清潔公司分類整理,整體環境整齊良好,分類清楚良好,唯資收桶上需增加標示。
2.
設有食用油回收桶並推廣環保酵素。
3.
每月變賣所得約2000元交由太子保全。變賣基金明細全公開,管委會運作良好。

1.建議增加資源回收室門或牆上之標示。
2.
建議整理好欲變賣清運之資收物可加蓋避免雨淋。

1.廢照明光源需改善為橫置避免破碎。
2.
需加強輔導申報回收量。

優等

站前CASA大樓管理委員會

1.新大樓已於硬體建設時納入環保資收站。
2.
資收室空間非類清晰明確,乾淨整潔。
3.
鼓勵推廣廚餘液肥並有資收物美化藝術創作。
4.
資收物變賣憑證留存並每月按時向本局申報回收量。

優等

富立世紀DC大樓管理委員會

1.資源回收站空間管理完善無臭味。
2.
資收清潔人員整理頻率多,廚餘兩日一次清運。
3.
變賣所得部分回饋清潔人員,部分納入管委會。

需輔導申報資源回收量

優等

崇學苑公寓

管理委員會

1.資收站(地下室)分類明確,各細項標示清晰,清潔人員分類明確認真維護,場所乾淨整潔,設有5~6位志工協助分類。
2.
每層樓廊間設置資收桶,並於公布欄張貼資收標語,以紅布條及標示強化宣導工作。
3.
一般垃圾置垃圾壓縮機,廚餘空間無臭味。
4.
設有環保委員再利用資收物製做裝飾花圃,丟棄木板製作木架。
5.
資收物變賣年底回饋清潔人員,並每月按時向本局申報回收量。
6.
主委熱心參與各項環保宣導及措施,如:金紙集中燒、光電能板上課、LED燈全面汰換等…

廢照明光源應橫置避免破裂造成汙染

 

成大太子會館管理委員會

1.該大樓以小套房為主,主委親自接待配合度佳、熱心負責
2.
委託泓運清除公司協助資源回收分類工作。

住戶配合度較差,需加強宣導

1.建議本局發放宣導單張,請該單位懸掛明顯處加強宣導
2.
建議本局應製表請管理人員填報回收量,以反應本市實際回收量

 

摩根168

管理委員會

1.租賃型住宅大樓,垃圾量少,資收分類正確完善。
2.
資收物由個體業者變賣,與一般垃圾分開處理。

1.該大樓以小套房為主,不易輔導,住戶配合度不佳。
2.
無張貼資源回收宣導,唯有錄音放送。

1.建議本局發放宣導單張,請該單位管理員懸掛於明顯處張貼加強宣導。
2.
本局製表請大樓管理單位填報回收量,以反應本市實際回收量。

 

文化新世紀

管理委員會

1.資源回收委託保全管理,建議委託有環保宣導回收概念之公司。
2.
貯存區域分類確實,外觀潔淨。

住戶配合度待加強輔導。

建議本局應製表請管理人員填報回收量,以反應本市實際回收量。

 

鄉城大廈

管理委員會

1.資收物由弱勢戶回收變賣,加強輔導掌握數據。
2.
委託賢柔環保送岡山焚化爐(一般垃圾),資收站於地下室分類情況尚可。
3.
該大樓重視資源回收工作。

廢照明光源回收方式有待改善。

1.請加強輔導個體業者製作明細及回報資收量。
2.
建議本局應製表請管理人員填報回收量,以反應本市實際回收量。

 

長榮桂冠

管理委員會

1.該大樓資源回收站由環保局補助設置良好,惟運作請再加強輔導。
2.
委託保全公司管理,垃圾由清潔隊收運,資收物交由低收入戶變賣,輔導製作明細後申報。
3.
提供水槽讓住戶沖洗瓶罐及便當盒後回收。

無相關宣導資料請協助加強

1.建請本局發放宣導單張,供該單位懸掛宣導。
2.
建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

好富新境

管理委員會

1.住戶為52戶為小型社區,主委年輕配合度佳,對資源回收工作推動尚積極及重視,仍有努力改善空間。
2.
資收區維護良好,垃圾由清潔隊收運,變賣部分則交由低收入戶。

資源回收室空間較小,分類不夠確實。

1.建請本局發放宣導單張,供該單位懸掛宣導。
2.
建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

希望之都

管理委員會

1.對資源回收工作推動積極度佳及重視,惟待加強輔導個體業者製作明細回收量及申報。

1.多宣導日光燈管回收時貯置方式。
2.
分類較不落實,無資源回收室。

1.未設置資源回收相關設施,惟一般垃圾收集設施良好,可再加強與管委會溝通。
2.
建請本局發放宣導單張,供該單位懸掛宣導。
3.
建議本局製表請管理單位填報回收量。

 

賜伯寶座

管理委員會

委由上和環保收運垃圾,聘住戶清潔大樓公共空間及分類資收物語變賣。

1.建請本局發放宣導單張,供該單位懸掛宣導。
2.
建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

三星世界大樓管理委員會

30多年舊大樓,管委會配合度佳並聘四人管理門禁、清潔垃圾,資收室分為一般垃圾與儲藏室。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

力漢念真情

管理委員會

委託東京都保全管理其配合度佳,垃圾委由群運環保收運,廢棄物分類棄置管理機制良好。

資收物由弱勢個體業者拾取分類變賣,無統計回收量。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

至尊天下大樓管理委員會

1.該大樓自聘管委會委員管理,設有環保志工3位,垃圾由清潔隊收運,資收物由個體戶拾取。
2.
塑膠瓶約兩天15KG、紙桶約兩天25KG,需輔導申報。

資源回收標誌請再加強。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

御品天廈公寓大廈管理委員會

該大樓無資源回收室,一般垃圾交由清潔隊收運,資收物有3位個體業者拾取。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

都會生活家公寓大廈管理委員會

1.一般垃圾由清潔隊收運,資收物因住戶有兩位慈濟志工幫忙分類。
2.
旁邊空地有個體戶整理資收物,建議本局派員輔導維護環境。
3.
該單位對資源回收工作推動有潛力。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

荷蘭家鄉三期公寓大廈管理委員會

1.垃圾棄置時間以24小時提供,並設置垃圾棄置場,裝設冷氣除臭,周邊環境維護良好。
2.
住戶資收觀念落實,丟棄瓶罐沖水後置於資收處,可避免蚊蠅孳生衍生臭味。
3.
委託遠太保全公司管理,管委會積極並重視資源回收工作推動。

請加強輔導資源回收站環境及標示。

管理人員提及合併前曾提列資收量至本局,合併後則無,建議本局應落實資收量提列,以反映實際資收量。

 

閱讀左岸

管理委員會

委託大軍保全管理,一般垃圾委託群運環保清除,資收物由個體業者拾取。

無資源回收室,其垃圾桶建議擺放其他位置,不宜在大樓出入口前。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

最愛大樓

管理委員會

設有保全三位,清潔人員一位。

需加強宣導資源回收工作。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

諾貝爾

管理委員會

1.管委會聘管理人員3人及清潔員兩位,資源回收站及垃圾場堆置再由清潔人員分類,社區民眾應加強分類工作。

有資源回收室,唯未統計資收量且無分類。

資收物未置分類桶建議本局應派員協助輔導申報資收量。

 

台南京城大樓管理委員會

1.該大樓為住商混合大樓,住戶資收分類落實,管安保全人員亦會輔導未落實分類之住戶。
2.
資收物全由清潔隊每週一、四資收車載運。
3.
資源回收區有條件實施垃圾分類工作,唯未分類由清潔員分類。

資收物未置分類桶及標示,建議本局應派員協助輔導。

 

大時代大廈

管理委員會

1.委託保全兼清潔維護及回收工作,有垃圾收集、資源回收室,有環保宣導。
2.
資收環境乾淨整潔無臭,資收分類完善。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

御京鄉住戶

管理委員會

委由保全執行清潔及回收工作。

1.資收置放處應加蓋,建議本局加強輔導。
2.
請輔導資源回收站分類標誌。

本局應加強輔導資收量統計,並回傳至本局已反映本市實際資收量。

 

中華頌社區大樓管理委員會

1.委託浩瀚保全,另委尚盟環保公司清運垃圾(免收自來水清潔費)
2.
大樓有志工協助分類,每月變賣所得約1~2千元。住戶落實垃圾分類工作。

各類資收物建議每類設桶以避免地面髒亂,並加強分類標示,其環境應再加以清潔。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

歐帝新世界大樓管理委員會

委託府城保全管理,資收物由大樓志工回收清除。

1.資源回收設施請加強分類標示清楚,其地面應沖洗乾淨。
2.
住戶廚餘丟入廚餘桶可再輔導。

資源回收量製作紀錄並回報環保局

 

家專大學城社區管理委員會

資收物由清潔隊收運,部分由個體戶拾取。

資源回收設施請輔導加蓋,環境宜再加強清潔。

資收物以垃圾袋裝易破宜再改進,垃圾分類應落實。

 

泊采公寓大廈管理委員會

1.委由保全公司管理兼清潔業務(共兩人)
2.
資收置放空間環境良好,資收物由清潔隊收運。

資收個體戶變賣量應輔導提供。

 

台南麗池

管理委員會

管委會聘保全兩人,清潔人員一人,資收物由住戶變賣,其所得不納入管委會。

垃圾貯存空間應加強分類並維護清潔,個非類貯存桶應增加清洗頻率。

建議本局製表請該單位填報回收量,已反應本市實際回收量。

 

永康綠第

管理委員會

委託明證保全3人管理,由住戶自行分類,採垃圾不落地,均交給清潔隊清運,建議解列。

 

菁英會館南一A區管理委員會

1.白天由建設公司行政,夜間由保全管理,多租給嘉藥大學生,委託啟榮清除公司清除。
2.
資收物均交予個體戶變賣,無資收室。

1.資收物環境不佳,置放空間未加蓋,未有分類標示。
2.
分類只分兩類待加強。

媒合個體戶資源回收量並回報環保局。

 

維冠龍殿公寓大廈管理委員會

1.委由景美保全,主委親自接待,資源回收物由環保媽媽回收變賣,每日約30公斤。
2.
主委反映協助清溝工作可請相關科業務了解。

1.資收環境待加強,垃圾桶需加蓋標示。
2.
加強住戶資源分類及宣導。

媒合個體戶資源回收量並回報環保局。

 

泰國大樓

管理委員會

該社區對資源回收工作推動積極,資收環境尚可。

資收場應加強加蓋、分類及標示。

本局輔導資收量回報機制,加強輔導資收場空間重置。

 

公園華廈大樓管理委員會

大樓自聘管理員及清潔員,無資源回收室,有簡易分類,環境尚可。

1.未到垃圾時間,垃圾不宜放置門口。
2.
資收空間未加蓋。

媒合個體戶資源回收量並回報環保局。

 

綠意華廈

管理委員會

1.委託東京都保全管理,資收物交由低收入戶變賣。
2.
主委較堅持維持現況。

資收物分類不明確,沒有相關資源回收設施。

資收物分兩處,建議集中,輔導儘量廚餘、垃圾不要至於街面。

 

白金漢宮

管理委員會

委託哲偉環保清運垃圾,資收開放給低收入戶拾取。

1.建議資收場加蓋置分類桶。
2.
加強住戶垃圾分類。

媒合個體戶資源回收量並回報環保局。

 

凡爾賽宮

管理委員會

委託景美保全公司管理,資收物交由清潔隊、慈濟處理。

資收場宜明確分類加蓋並標示,住戶垃圾分類觀念須落實。

媒合個體戶資源回收量並回報環保局。

 

陽光大地社區管理委員會

委託理安保全3員管理,資收物交由清潔隊、個體戶處理。

資收空間環境髒亂、有異味,分類未標示落實。

資收空間置於路面轉角處較為不宜,需改善。

 

統一花園公寓大廈管理委員會

與統一花園別墅共用資收場,本身並無資收場。

 

大雍遠東城

管理委員會

資收空間以鐵架玻璃當阻隔,環境尚可。

資收分類宜再細分,住戶分類需加強宣導。

建議資收量回報環保局。

 

摩登都會

管理委員會

1.委託興美保全管理,設有垃圾子車交由清潔公司處理。
2.
資收物由個體戶整理交予慈濟回收。

貯存空間於室內應保持乾淨整潔,分類標示需加強,並輔導設置舊衣回收箱,

分類桶建議重新建置,資收空間需美化。

 

南台比佛利

管理委員會

1.委託東森警衛保全,設有垃圾壓縮機。貯存空間完善,但應加以管理隨時清掃乾淨以防滋生臭味。
2.
資收物變賣所得每月約兩千多元納入管委會。每月有申報資料予環保局。

需加強向住戶宣導環保工作。

鼓勵大樓住戶推動住戶廚餘液肥、回收品創作,本局加以輔導(跳蚤市場、年度尾牙環保宣導)

 

大道新城第十社區管理委員會

1.委託國寶保全管理(含清潔員),環境綠美化優良,設有資收站並申報回收量,變賣所得歸社區所有。
2.
資源回收站可輔導形象改造。(條件佳)

1.分類資收物宜各類設桶供住戶丟棄。
2.
分類標示老舊宜重新裝置。
3.
廢照明光源應避免直置。

媒合個體戶資源回收量並回報環保局。

 

大道新城第五社區管理委員會

委託東森警衛保全管理,交由清潔人員細分,變賣所得歸社區所有。

1.廚餘應設廚餘桶回收,住戶須加強宣導分類觀念。
2.
資源回收分類標示需加強。

1.建議堆置場宜四面與外界阻隔,正面建牆面以維護環境衛生,分類桶建議置密閉空間為宜。
2.
媒合個體戶資源回收量並回報環保局

 

公教大樓公寓大廈管理委員會

1.變賣所得紀錄明確透明,自91年起變賣資收物,回饋住戶及清潔人員,納入管委會基金充實社區建設,至今已變賣97萬多元。
2.
資收空間於戶內,清潔整齊。回收腳踏車免費供住戶使用,建議本局提供各類貼紙,活潑資收空間。
3.
回收圖書&會議桌椅供予住戶再利用。
4.
建議本局鼓勵推動形象改造。

 

皇龍第一園公寓大廈管理委員會

1.剛油漆缺標示,建議本局協助改善。
2.
垃圾場常年維持10~13C,以防臭味。
3.
委託浩瀚保全管理。

資源回收站須加強輔導。

媒合個體戶資源回收量並回報環保局。

 

太子龍社區管理委員會管理委員會

資源回收站分類非常明確,環境優良,志義工投入人數多。

廢照明燈管請橫置避免與其他物品同置。

媒合個體戶資源回收量並回報環保局。

 

金生金室

管理委員會

1.委託浩瀚保全公司管理,由群運環保公司清運垃圾。環保間整理乾淨。

輔導資源回收量並回報環保局。

 

太子文元會館社區管理委員會

對資源回收工作推動積極並重視,資收場環境管理完善,委由群運環保公司載運。

廢照明燈管請橫置避免破碎。

輔導資源回收量並回報環保局。

 

YES遠東商業大廈管理委員會

委由國寶保全管理,變賣所得部分回饋清潔人員。

1.資收空間尚可,有分類標示。
2.
門前垃圾宜注意不落地。

需輔導申報資源回收量

 

太子站前LV社區管理委員會

1.委託理和保全管理(含清潔員)
2.
資收空間尚可,清潔無臭味。

1.需輔導申報資源回收量
2.
宣導單張老舊,建請本局重新贈送。

 

台糖安南學院管理委員會

1.該大樓多租賃外勞,分類標示有英文、中文、越南及菲律賓語。
2.
資收場於戶外中庭環境尚可,精進作為意願低落。

外勞多,相關宣導不易落實。

請輔導定期向環保局回報資收量並製作明細紀錄。

 

台南第一大樓管理委員會

1.委託浩瀚保全公司管理,資收變賣所得歸管委會。
2.
垃圾儲放室有冷氣裝置,在地下室由清潔隊清運。

資收物收藏室空間零散於停車場間,空間分散集中收集不易

請輔導定期向環保局回報資收量並製作明細紀錄。

 

鄉城長榮新秀管理委員會

1.日光燈管擺放宜置有欄柵箱妥善貯存。
2.
硬體貯存配置良好,但宜妥善運用。
3.
由理和保全管理,委託群運環保公司清運。

1.貯存場稍有臭味。
2.
資收桶宜細分類,如紙、容器..

分類不明確,小套房出租方式執行困難。

 

大亞洲大樓管理委員會

1.委託浩瀚保全公司管理,清潔人員由管委會聘兩員,垃圾開放時間14:30~21:00
2.
管委會針對資源回收工作推動積極並重視,且依規定回報資收量,每年約5000員由全榮環保變賣。
3.
管理人員解說熱心具服務熱忱。

硬體空間良好,但有些許臭味。

 

大聖長榮公寓大樓管理委員會

1.由理和保全管理,一般及資源垃圾交由清潔隊清運。
2.
該大樓為證卷公司。

資源回收分類未細分,資收空間宜妥善配置。

 

澄品觀邸

管理委員會

1.由理和保全管理,好事吉清潔公司清潔,垃圾委託群運處理。
2.
對資源回收工作推動積極並重視,資收空間配置妥善、環境整潔、分類明確。

請輔導定期向環保局回報資收量並製作明細紀錄。

 

國家新境

管理委員會

1.由理和保全管理,垃圾由一樓丟棄置地下層再由清潔隊清運,資收物由清潔人員拾取。
2.
總幹事對資源回收工作推動積極並重視。

1.資收空間置於戶外未加蓋,分類標示未完善。
2.
請輔導定期向環保局回報資收量並製作明細紀錄。

 

林森之愛

管理委員會

1.委由遠泰保全管理,垃圾由清潔隊清運。
2.
對資源回收工作推動積極並重視。

1.資收桶宜加蓋。
2.
宜落實向住戶宣導資收觀念。

請輔導定期向環保局回報資收量並製作明細紀錄。

 

宏總新中國大樓管理委員會

1.委由浩瀚保全管理,變賣所得歸住戶,垃圾場於停車場入口旁通道,交由清潔隊。
2.
對資源回收工作推動積極並重視。

1.資收空間凌亂,硬體建設於室內宜妥善規畫各分類桶並加予標示。
2.
宜落實向住戶宣導資收觀念。

請輔導定期向環保局回報資收量並製作明細紀錄。

 

鄉城漢唐社區管理委員會

1.環保局已補置資源回收設施,惟變更管理單位,未持續推動資源回收工作。
2.
資收空間環境整理妥適,委託先鋒保全管理,總幹事親自接待但自八月1日才銜接相關業務。

資收空間應加蓋避免日曬雨淋。

請輔導定期向環保局回報資收量並製作明細紀錄。

 

皇家大學城

管理委員會

主委親自接待說明,委託先鋒保全公司管理。

1.資收場未加蓋,宜輔導加蓋,以美化資收空間。
2.
資收標示不足,分類不明確。

請輔導定期向環保局回報資收量並製作明細紀錄。

 

東方巨人

管理委員會

 無

社區團體組

優等

金鑽天下

管理委員會

1.資源回收站環境乾淨整潔,分類明確落實,以黃藍顏色與公共空間區隔。
2.
住戶資收分類確實,設有垃圾收集處供住戶丟棄,唯住戶多易滿溢稍有臭味。
3.
資源回收變賣憑證留存並按月向本局申報。

優等

陽光公園公寓大廈管理委員會

1.委託國堡保全公司7人管理(另有3清潔員)
2.
主委、里長、組長相當重視並積極推動資收工作,另有8位環保志工,態度良好配合度佳。
3.
資源回收站乾淨情況佳,植栽蘭花裝置資收場,其垃圾桶加蓋附鎖。
4.
住戶垃圾分類確實,資收空間配置良好。
5.
資源回收變賣憑證留存並按月向本局申報。

1.建議資收物堆置達一定數量即請人清運,減少環境汙染。
2.
少數個體業者回收量請彙整回報。

優等

大稻埕公寓大廈管理委員會

1.資收場空間配置良好,環境整齊清潔,垃圾桶維護良好無臭無味。
2.
設有志工團再利用資收物創作(破布→拼布包包;鋁箔包製帽)
3.
由國堡保全協助清倒垃圾,並每月按時向本局申報回收量。

庭前水池應注意登革熱預防

優等

統一花園別墅社區管理委員會

1.資源回收站分類標示明確且落實推動資收工作。
2.
配合本局推動廚餘液肥,並由社區製作後贈予住戶使用。
3.
委託遠泰保全公司管理,主委親自接待,每月按時向本局申報回收量。

資收站相關標示及彩繪已脫色,可再重新加強形象改造再型塑整理。

優等

臺南市善化區溪美社區發展協會

1.里長針對資源回收工作積極推動並重視。
2.
資源回收站分類清楚環境優良,其牆面彩繪為特色,並有上鎖。
3.
資收物變賣數據憑證留存並按月向本局申報。

粗分類場較為髒亂,宜加以規畫並保持環境整潔乾淨。

建議設施舊衣回收箱裝舊衣,並美化空間

優等

臺南市玉井區天埔社區發展協會

1.資源回收站分類確實、標示完善、場地優良,另有50位環保志工。
2.
為環境教育認證場所,設有一名環教人員。
3.
收物變賣數據憑證留存並按月向本局申報。

廢照明光源應避免直置

優等

臺南市柳營區重溪社區發展協會

1.資源回收站設施整理維護良好,分類工作確實未發現錯置,特殊回收物妥善貯存並設有環保志工7人協助分類。
2.
社區自製廢水銀體溫計、廢照明光源回收木架。
3.
再利用資收物自製創作:寶特瓶製手機架;鋁箔包風車。
4.
資收物變賣所得(含跳蚤市場)1/3買物資給社區弱勢老人,每月250給重溪國小當作基金。
5.
協會由總幹事志工大隊隊長說明清晰,備有完整紙本資料留存,服務熱誠值得鼓勵示範觀摩,可列為示範資收站。

社區建議對外勞加強宣導資源回收工作

優等

臺南市七股區樹林社區發展協會

1.資收站設置於花圃內,周遭環境優良分類確實。
2.
社區有環保志工約40人,輔導個體業者20位,里長積極推動相關資源回收工作。
3.
資收物再利用:製有落葉堆肥、廚餘堆肥及漂流木創作。
4.
按月定時向本局申報回收量。

資收站設施標示需加以修護

優等

臺南市北區東興社區發展協會

1.資源回收站設施整理維護良好,分類工作確實,設有60位環保志工。
2.
王里長態度積極,結合社區高齡志工每季固定集合創作資收藝術品,如:紙鵲、相框、杯墊、肥皂等...於活動中心2樓展示。
3.
社區住居齊心參與,打造健康社區環境,成效優良。
4.
按月定時向本局申報回收量。

優等

臺南市中西區銀同社區發展協會

1.結合成功大學建築系創意打造社區環境,運用資收物製作機器人,於巷弄間閒置空地除有美外化可增添創作感。
2.
資收環境乾淨整潔,設有60位環保志工,媒合個體業者26位。
3.
里長熱心運用資收喜幛縫製禮服、舞蹈服裝(總舖師)創意十足,各項考核資料依項準備非常確實並彩色列印。
4.
按月定時向本局申報回收量。

 

臺南市東山區嶺南社區發展協會

1.媒合個體業者達36個成效良好,,社區理事長非常用心推動資收工作,有按時向環保局申報資收量。
2.
有環保志工65人,4~5家回收商置個體戶收資收物變賣所得歸家戶,但資收量則由資收商回報至里。

資收站相關標示需加強,個體戶資收室須加以輔導美化。

資源回收設施請加以整理維護。

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